Leistungspaket
Systemische
Gesprächsvorbereitung
Die beste Art, mehr zu bewirken
Mitarbeitergespräche, Kritikgespräche
Konfliktgespräche, Zielvereinbarungen

Sie buchen ein kompaktes Coaching-Paket,
bestehend aus zwei Vorbereitungs-
und einem Nachbereitungstreffen
Kontextanalyse ∗ Geschichte & Hintergrund
Ausführliche „Betrachtung“ des Gesprächspartners
Offene und verdeckte Motive ∗ Gesprächsziele
Gesprächsstrategie ∗ Rollenspielsequenzen (optional)
Krische Reflexion, Wirkungsgrad,
Verhaltensstrategie für die nahe Zukunft
Selbstverständlich berücksichtigen wir – sofern vorhanden – unternehmensinterne Gesprächsleitfäden