Leistungspaket

Systemische

Gesprächsvorbereitung

 

Die beste Art, mehr zu bewirken

 

Mitarbeitergespräche, Kritikgespräche

Konfliktgespräche, Zielvereinbarungen

Sie buchen ein kompaktes Coaching-Paket,
bestehend aus zwei Vorbereitungs-
und einem Nachbereitungstreffen

Kontextanalyse  ∗  Geschichte & Hintergrund
Ausführliche „Betrachtung“ des Gesprächspartners
Offene und verdeckte Motive  ∗  Gesprächsziele
Gesprächsstrategie  ∗  Rollenspielsequenzen (optional)

Krische Reflexion, Wirkungsgrad,
Verhaltensstrategie für die nahe Zukunft

Selbstverständlich berücksichtigen wir – sofern vorhanden – unternehmensinterne Gesprächsleitfäden